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Détecté le vendredi 23 octobre, 15h28

Indemnités journalières : un nouveau calcul défavorable à certains salariés au 1er novembre

À compter du 1er novembre 2026, les indemnités journalières versées par l'Assurance maladie seront recalculées à la baisse pour certains salariés, notamment en cas d'accident du travail.

Catégorie
Social
Gravité
Faible
Lieu

National

Détecté
23 oct., 15h28
Mis à jour
26 oct., 18h56
Référence
n°269
01

Qui en parle, et sous quel angle

Méthode
1Centre
1Droite

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02

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Ordre de publication
  1. 15h28
    CNewsDroiteAnalyse23 oct.
    Salaire : quelle est cette nouvelle règle qui peut faire perdre de l’argent à certains salariés au 1er novembre

    Elle fait partie des changements du 1er novembre 2026. Les indemnités journalières versées par l'Assurance maladie vont être recalculées à la baisse pour certains salariés. Attention, vous êtes peut-être concernés par ce nouveau calcul des indemnités journalières versées par l'Assurance maladie. Dès le 1ᵉʳ novembre, en cas d'accident du travail ou de maladie professionnelle, les indemnités vont diminuer pour une partie des salariés. Cette évolution fait suite à un décret publié le 30 septembre 2026 et s'appliquera aux arrêts de travail qui commenceront le 1ᵉʳ novembre 2026. Mais la mesure s'ap

  2. 18h56
    BFMTV / RMCCentreDépêchevia BFMTV – Info en continu26 oct.
    Arrêts de travail: certains salariés risquent de voir leur rémunération baisser à partir du 1er novembre, êtes-vous concerné?

    À partir du 1er novembre entre en vigueur un nouveau plafond de rémunération annuelle pour le calcul des indemnités journalières en cas d'accident du travail ou de maladie professionnelle. Les personnes touchant plus de 3.360 euros bruts par mois risquent de voir leur indemnité baisser.

03

Pour aller plus loin

Bilan rapporté

Montants cités3.360 euros

Chiffre le plus élevé relevé dans 1 article(s), extrait automatiquement : à vérifier dans les sources.

Organisations citées

Mots-clés

#indemnités journalières · #Assurance maladie · #salariés · #arrêt de travail · #1er novembre

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