Fait 13 sur 13 du dossier · samedi 7 novembre, 20h00

Recrutement : une mauvaise embauche peut coûter jusqu'à un an de salaire

Selon une étude YouGov pour Indeed, une mauvaise embauche peut coûter très cher aux entreprises, jusqu'à l'équivalent d'un an de salaire, et le recrutement se fait encore trop sur le diplôme plutôt que sur les compétences.

En bref

Événement de la catégorie « Économie » (gravité : info) à l'échelle nationale, détecté le 7 novembre 2026 à 20h00. Rapporté par 1 source (1 article), dernière mise à jour le 7 novembre 2026 à 20h00. Il fait partie du dossier « Recrutement et emploi : tensions persistantes en France ».

Catégorie: Économie
Gravité: Info
Lieu: National
Détecté: 7 nov., 20h00
Mis à jour: 7 nov., 20h00
Référence: n°12643

Ce qui a changé à ce moment du dossier

Juste avant18h33 · −1 h 27

La charcuterie agroalimentaire innove face aux difficultés de recrutement

Info· Économie · n°12609

Ici · 20h00

Dernier fait du dossier à ce jour

Qui en parle, et sous quel angle

Méthode

1Centre

1 article · 1 source · 1 bord sur 3 · médias : gauche 0, centre 1, droite 0

Comparaison des angles

Une comparaison est rédigée dès que l’événement est couvert par au moins deux bords (gauche, centre, droite).

Lire les sources · 1 article, 1 source

Ordre de publication

20h00
TF1 Info / LCICentreDépêchevia TF1 Info7 nov.
Emploi : "On ne recrute pas assez sur les compétences", comment une mauvaise embauche peut coûter jusqu’à un an de salaire
Une mauvaise embauche peut coûter très (très) cher à une entreprise. C’est l’un des enseignements de la dernière étude de YouGov pour Indeed. Contacté par TF1info, Eric Gras, spécialiste du marché de l’emploi chez Indeed France, nous explique pourquoi.

Pour aller plus loin

Personnes citées

Eric Gras

Organisations citées

YouGov Indeed TF1info Indeed France

Mots-clés

#emploi · #recrutement · #entreprises

Remonter le fil

Dans le même dossier